攻坚基层治理，南海这5条村（社区）的做法值得借鉴！

6月13日，南海召开推进基层治理现代化暨党建引领乡村治理试点动员部署大会，吹响推进基层治理现代化冲锋号，下决心根治“城不城、乡不乡”困局，破解基层“政府干、群众看”难题。会上，南海5位村社干部代表结合自身经历，围绕推进基层治理现代化谈感受、讲经验。

会议现场。

“大家分享的感受很真实也很感人，由此可见，我们南海的基层干部有思路，有想法，也有魄力。”南海区委书记顾耀辉表示，近年来乡村振兴和疫情防控的任务艰巨而繁重，大家的工作做得很实、很有成效，正是因为有了广大基层干部的辛勤付出，才有了南海的兴旺稳定及千家万户的和谐安宁。

这5条村（社区）分享了

哪些值得借鉴的做法？

一起来看看↓

桂城叠北社区党委书记庞朝汉发言。

“以前是老公扒俾老婆看，现在是党员干部扒俾群众看。”桂城叠北社区党委书记庞朝汉介绍，近年来，叠北社区大力发扬“宁可煲烂，不准扒慢”和“叠滘佬扒龙船，有弯转”精神，激励叠北干群团结一致、知难而进、奋勇争先，为基层治理凝聚了源源不断的动力源。

其中，叠北爱车小镇是南海区产业提升改造的重点项目之一。“这个项目土地权属众多，利益主体多元。当时，我们抽调党员骨干成立了多个攻坚小组，召开多场座谈会、分片区跑村入户做好政策解释和动员工作，最终让项目全票通过表决。”庞朝汉介绍，改造后的爱车小镇项目地块，年租金收入已从1200万元提升至5000万元。

接下来，叠北社区将继续坚持党建引领，打造“产业、生态、文化”三位一体发展模式，持续擦亮“爱车小镇”和“叠水小镇”两大招牌。

西樵儒溪村党委书记陈旺弟发言。

西樵儒溪村党委书记陈旺弟介绍，近年来儒溪村全力推进党员队伍从量的增长到质的提升，落实一社一策选优配强经济社班子，其中妇女和青年的力量也得到了全面激发，让如今的儒溪村呈现一派干净整洁、活力四射的向上景象。

“曾经的儒溪人心涣散，如一潭死水。但在2007年，我们以一支篮球队成功将儒溪激活。”在以文化引航基层治理方面，陈旺弟特别提到，自村里有了篮球队后，儒溪村又陆续组建了曲艺社、象棋社、龙舟队、足球队和妇女舞蹈队，每年超60场文体活动让村民既收获了生活上的富裕，又得到了精神上的富足。

里水文教社区党委书记黄启良发言。

“人居环境整治是造福群众的大好事，为什么作为基层干部的我们对此无动于衷呢？”里水文教社区党委书记黄启良结合自身经历，从强化组织引领，党组织当好“出头人”；强化榜样引领，党员干部当好“带头人”；强化制度保障，让长效管理有“引路人”三大方面出发分享了文教社区的经验做法。

“党组织当好‘出头人’解决了群众关注的焦点问题，威信就树起来了；党员干部带头示范，点燃了广大居民建设美好家园的热情和希望，底气就足起来了；制定奖罚分明的自治公约，引导全体居民成为美丽家园的参与者和守护者，便有了治标又治本的制度保障。”黄启良表示，下一阶段，文教社区将继续全力提升基层党组织战斗力，强化对经济社一级的治理，让党组织在经济社中有地位、有任务、有能力。

丹灶西城大果经济社党支部书记兼社长邓崇坚发言。

丹灶西城大果经济社党支部书记兼社长邓崇坚介绍，近年来，大果村始终坚持党建引领，大力推动集体经济发展；始终坚持规划引领，大力推动人居环境提升；始终坚持头雁引领，大力推动基层有效治理。

其中，在以“村镇联合开发+土地连片租赁”的模式，与镇政府合作开发隔涌约390亩土地时，村中老党员带着年轻党员逐户走访、解释分析，有效消除了部分耕户的后顾之忧。至项目表决时，村民同意率达到了96%。如今，项目通过安置物业返还租金等方式，让经济社集体收益比原来提升了近5倍，村民分红也由原来的每年3000元/人提高到了6500元/人。

大沥太平白界西经济社党支部书记兼社长郭达成发言。

“近年来白界西集体经济发展越来越好，村民分红逐年增高。但由于忽略了环境建设，导致村内人居环境与经济发展水平不相符。”大沥太平白界西经济社党支部书记兼社长郭达成重点介绍了村居环境整治方面的经验做法。

村民觉得花钱扮靓环境，不如分钱实际时该怎么办？白界西的突破口是由社区党委和经济社支部带头认捐树木，并发动村中热心乡贤、村民一起参与，用实际行动表明整改的决心。最终，让使得美丽文明村居建设的这个项目顺利通过表决和实施。

村民积极性不高，环境后续维护、保持存在问题又该怎么办？对此，白界西经济社积极链接各方力量，争取项目资源激发村民积极性。例如，针对村中一些花槽、街角还存在杂乱荒废的情况，白界西经济社2019年启动白界西空间微改造的项目，先后开展了榕树圈彩绘、公共花草种植、新春派福、挂红灯笼等活动，让党员、经济社骨干、亲子家庭再到大部分村民都积极参与进来，逐渐形成了共治共管的良好局面。

从最初群众的不理解、工作的阻力大，到现在环境美化、村民高度评价，白界西不仅美了家园，也让村民涨了银包。