1、引发再审申请问题

①“至于主审法官辞职一事没有影响到本案裁决，民事裁定书也是在其辞职之前制作的，并不违反法定的程序，故以此为由申请本案再审亦不成立。”【（2017）苏民申4007号】

②“本案二审中现场勘验及第一次开庭后，法官主持双方调解期间，合议庭组成人员中一名法官退休，一名法官辞职，案件需要重新组成合议庭，重新开庭审理。路XX清楚该情况，现又以“二审程序严重违法”作为申请再审理由是不能成立的。”【（2017）最高法民申2421号】

③当事人称：一审过程中，胡X曾多次联系主审法官，但均未取得有效联系。直到收到判决书时，经多方询问才得知主审法官已在数月前离职。然而一审判决书在主审法官离职后，时隔数月才送达给案件当事人，且该判决书仍由该离职法官署名，未移送其他审判人员进行审理或裁判。

法院认定：一、二审法院查明认定的事实清楚，根据在案证据证明，依法所作判决结果正确，适用法律无误，审判程序合法。”【（2018）京民申4797号】

④当事人提出：本案于2017年6月14日一审立案，一审法院适用简易程序后转为普通程序，并于2017年8月3日、2017年9月14日两次公开开庭进行了审理。但在2017年11月，在XXX公司与一审法院沟通该案进展时，被一审法院工作人员明确告知本案的主审法官已调离一审法院并办理完相关离职手续，本案移送至其他法官处继续进行审理，而承办该案件的法官在没有开庭审理而径行以原法官名义制作了判决书。根据《中华人民共和国法官法》的规定，法官要求辞职，应当由本人提出书面申请，依照法律规定的程序免除其职务，即经过免除程序后，便不再具有法官身份无审判资格，而一审法院却以一名已调离法官的名义作出判决，严重违反法律程序，损害当事人合法权益。

法院认定：关于一审审判程序是否存在违法情形的问题。根据《中华人民共和国法官法》的规定，法官职务的任免是应依照我国宪法和法律规定的相关任免权限和程序办理。一审判决作出时间为2017年12月31日，本案一审承办法官系于2018年4月27日被依法免去审判职务，因此，贝闰克公司认为一审判决是在承办法官离职后作出，一审审判程序违法的主张，不能成立。【（2018）苏03民终2785号】

⑤当事人上诉称：由于原主审法官离职更换法官再次开庭审理违法。

法院认定：本案于2013年12月13日立案受理，建工九公司于2013年12月13日按简易程序向一审法院交纳案件受理费23350元，曲阜公司曾以涉案工程质量纠纷案件正在审理之中为由申请本案中止审理，后因案件主审法官离职，更换了主审法官，本案因案情复杂适用普通程序后，建工九公司补交了案件受理费23340元，新组成的合议庭对本案进行开庭审理并依法作出判决，符合法律规定，曲阜公司主张一审法院程序违法证据不足，本院不予支持。【（2017）鲁01民终3507号】

2、引发案件复议

当事人申请复议称：解协议签订后第二日，其曾向丰台法院执行法官崔X及书记员提交过一份和解协议复印件，但后来崔X法官离职，由新执行法官陈X承办案件。因此，双方签订的和解协议合法有效，故请求法院裁定和解协议有效，并按和解协议继续执行。

法院认定：复议申请人王XX称其向法院提交过《执行和解协议》，但未提交任何证据予以证明，故丰台法院认为该协议视为双方当事人私下达成，并非在执行中达成的和解协议，并无不当。”【（2017）京02执复12号】