中国邮政招聘！正式多岗位！不限户籍，应往届，2月14日前报名！
（一）薪酬水平
1.邮储总行：刚入职有六个月实习期，月薪6k左右，转正以后一年到手大概25w+，在大行中处于中等偏上。利润中心等部门可能更高一些，年终奖在12w+。
2.中邮理财：目前收入和总行保持一致。
（二）户口指标
1.邮储总行：指标走邮储集团，因此指标有限，不是所有部门都能够解决户口。
2.中邮理财：没有户口。
（三）福利待遇
邮储总行：六险二金、补充医疗保险、企业年金，带薪年假、节假日福利、食堂等，转正后公积金缴纳金额较高。
（四）晋升发展
邮储总行：2023年总行本部校园招聘实施”U+“计划，为每名”U+“人才建立专项成长档案，提供跟踪培养机制。
1.面试后确定总行培养部门。
2.入职后提供系统性集中培训。
3.入职后安排在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满返回总行培养部门。
4.总行培养部门安排工作导师，全程跟踪指导。
5.提供总行多部门历练机制。
6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。
中国邮政储蓄银行江苏省分行社会招聘
中国邮政储蓄银行江苏省分行于2008年1月正式挂牌成立，现下辖13家地市分行、57家县支行、近万名员工，资产总量过万亿。
为推动邮储银江苏省分行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。
01
招聘机构
中国邮政储蓄银行江苏省分行省、市分行。
02
招聘岗位
公司信贷、交易银行、个人金融、零售信贷、网络金融、二级支行负责人、客户经理、理财经理，具体岗位详见报名页面。
03
招聘条件
（一）基本要求
1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。
2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
3.全日制大学本科及以上学历，海外院校毕业人员学历（学位）应取得国家教育部认证。应聘专业类、销售类人员年龄35周岁（含）以下，应聘管理类人员年龄40周岁（含）以下。
4.一般岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验，管理岗至少有五年相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
5.无中国邮政储蓄银行规定的任职回避情形。
（二）具体要求
各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位页面。
03
招聘程序
按照发布公告、网上报名、筛选与资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
报名时间：自即日起至2023年2月14日；
报名网站：
招聘网申系统（文末“阅读原文”），在线填写个人简历，完成职位申请。
根据工作安排，中国人民银行分支机构和部分所属单位2023年度人员录用招考（招聘）报名工作初步定于2023年2月中下旬开展，笔试工作初步定于2023年3月中下旬开展。详细招考（招聘）职位信息和具体安排将在中国人民银行官方网站及官方公众号、官方微博上另行公告，欢迎有意向报名的考生持续关注。
期待大家进面试的好消息！
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