市水务环境集团招聘22人!！大专及以上，往届有岗！
| 序号 | 岗位 | 人数 | 专业 | 相关要求 |
| 1 | 管培生（一） | 2 | 文秘、法律、企业管理等相关专业 | 1、硕士及以上； 2、2023年应届毕业生； |
| 2 | 管培生（二） | 1 | 经济学、金融等相关专业 | |
| 3 | 管培生（三） | 1 | 给排水科学与工程、环境工程等相关专业 | |
| 4 | 内部控制及考核管理 | 1 | 工商管理类相关专业（审计学优先） | 1、全日制本科及以上； 2、年龄30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）； |
| 5 | 综合秘书 | 1 | 中文、新闻等相关专业 | |
| 6 | 调度管理 | 1 | 给排水科学与工程、环境工程等相关专业 | |
| 7 | 业务 | 1 | 环境工程、给排水科学与工程、自动化、机械设计制造及其自动化、会计、汉语言文学等相关专业 | |
| 8 | 工程管理 | 5-6 | 给排水科学与工程、工程管理、土木工程、水利水电工程等相关专业 | |
| 9 | 水质分析 | 2 | 环境工程、化学、检测分析等相关专业 | |
| 10 | 采购专员 | 1 | 建筑经济管理、工程管理等相关专业 | |
| 11 | 人力资源管理 | 2 | 人力资源管理相关专业 | |
| 12 | 电气设计 | 1 | 电气类相关专业 | 1、全日制本科及以上； 2、年龄30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）； 3、有相关设计工作经验优先； |
| 13 | 生产三班 | 2 | 机电一体化、电气自动化等相关专业优先 | 1、全日制大专及以上； 2、年龄30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）； |
| 合计 | 21-22 |
二、基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
2、具备履行岗位职责的身体条件；
3、根据招聘岗位要求具备相应的学历学位证书。
三、公司待遇
应聘人员一经录用，用人单位将与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金、企业年金，享受国家规定的休息休假、劳保福利及相关培训。部分岗位提供住宿。
四、招聘流程
（一）报名方式与时间
报名方式：报名人员通过登录统一报名端口进行报名，文末“阅读原文”。
报名人员在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担，逾期不再受理报名。报名人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。
报名时间为2023年6月29日9:00-7月6日17:00（报名系统端口仅在报名时间内开放），每人限报名一个岗位。
（二）资格初审
企业根据报名情况对报名人员进行资格初审，根据报名实际择优选择应试人员。
（三）笔试
笔试具体时间和方式以第三方通知为准。笔试题目由第三方出题，内容为综合能力测试。
（四）资格复审
面试前，企业将对面试入围人员进行资格复审（未通过资格复审和放弃资格复审的，由企业根据实际确定是否替补）。参加资格复审按照通知要求时间，准备指定材料到指定地点审查。
（五）面试
企业根据笔试成绩及资格审核情况确定进入面试的人员名单，原则上按3：1比例确定进入面试的人员名单。
所有岗位面试时间和地点根据面试实际另行通知，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试（由此产生的面试入围名额不替补）。
（六）综合成绩及体检人选确定
综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重合计而成。若综合成绩相同，以笔试成绩较高者优先。按综合成绩从高到低排序，确定进入体检人员。
（七）体检
对体检人选进行体检，体检不合格的，企业根据人员实际确定是否顺延至下一人。
（八）公示
综合应聘者总成绩、体检和考察结果确定拟聘人选，并进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，通知本人在规定时间内办理相关手续。
（九）其他
出现下列情况之一者，直接取消聘用资格：
1、体检、考察不符合要求的；
2、拟聘用人员为宁波市水务环境集团有限公司在职正式职工的；
3、拟聘用人员公示结果影响聘用的；
4、拟聘用人员放弃聘用的；
5、未在规定时间内报到的；
6、提供虚假材料的；
7、导致拟聘专业空缺的其他情形。
五、联系方式
受理时间为：9:00至11:00，14:00至17:00（工作日）
联系人：吴老师、林老师
联系电话：0574-89020055、0574-27878672
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