（二）贵州省司法厅直属机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公平、公正、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省文化和旅游厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

根据工作需要，公开招聘工作人员3名，其中，管理人员1名，专业技术人员2名。具体招聘岗位及要求见《贵州省直单位绩效考核服务中心2023年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

（二）贵州省红十字会机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州省残疾人联合会网站上公布。

经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由贵州装备制造职业学院在贵州装备制造职业学院官网、贵州省人力资源和社会保障厅官网公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

3.体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知，未在规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃进入下一环节的资格。

资格初审由贵州人民武装学院（贵州大学人民武装学院）负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。点击免费领取《90套事业单位联考真题（2018~2022年）》

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按50%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州省农业科学院网站上公布。

（二）贵州电子商务职业技术学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间、地点及防疫要求另行通知。点击免费领取《90套事业单位联考真题（2018~2022年）》

（二）贵州省通信管理局纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省公安厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按50%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州省投资促进局网站上公布。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

（二）贵州省粮食和物资储备局纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

1.经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，省公共资源交易中心在贵州人力资源社会保障网、贵州省公共资源交易中心门户网站公布拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

（三）国家矿山安全监察局贵州局纪检部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（七）定向招聘在黔西市服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员是指截至2022年12月服务期满且考核合格的以上三类人员。

3．年龄在18周岁以上（2004年7月27日及以前出生）、35周岁以下（1986年7月28日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（1981年7月28日及以后出生）。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

1.资格初审由县招聘办统一组织实施。县招聘办对已经提交的报名申请信息必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格，并对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请信息进行资格初审。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

资格审查贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

附件：国家税务总局贵州省税务局2022年度拟录用公务员名单（第一批）

资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。有疑问可以扫码咨询小编

经考核、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省体育局在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）公示拟聘用人员名单，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

根据工作需要，经研究决定，贵州省法学会面向社会公开招聘2名派遣制岗位工作人员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，特制定本简章。扫码通过视频方式查看招聘信息

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。

5.本次招聘工作，资格审查贯穿于整个招聘全过程，在报名、资格审查、技能测试、体检、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一律取消报考或聘用资格。

为帮助青年人积累实践经验、增强就业能力，促进其尽快实现就业创业，2022年我县将组织开展青年到县内各企事业单位进行就业见习。

（四）正式聘用后，与学校签订《事业单位人员聘用合同》第一至四类高层次人才合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类高层次人才的聘用合同期为6年（含试用期1年），期满后根据实际情况续聘。

考察。通过体检对象确定为考察人选，由荔波县总工会负责对考察人选进行考察政审。因考生主动放弃体检资格，或体检、考察不合格的，由荔波县总工会决定是否递补，如确定递补则按考试总成绩依次递补。

招聘速览▶点击查看：六盘水高新区公开遴选3名安全生产监管工作人员公告（7.22止）▶点击查看：黔西南州2022年下半年事业单位公开招聘62名应征入伍大学毕业生简章（8.26止）▶点击查看：普安县矿山救护队2022年面向社会公开招聘8名救护指战员简章（8.1止）▶点击查看：龙里县谷脚镇2022年面向社会公开招聘1名公益性岗位劳动保障监察协管员简章（7.18止）▶点击查看：贵州省农村信用社信息科技人才招聘10人简章（7.24止）▶点击查看：紫云县猴场镇卫生院2022年紧急自主招聘1名儿童保健人员简（7.23止）▶点击查看：松桃苗族自治县人民政府政务服务中心公益性岗位招聘6人报名公告（7.22止）▶点击查看：纳雍县利园街道办事处招聘社区专职工作者的公告（7.20止）▶点击查看：盘州市城镇公益性岗位招聘4人公告▶点击查看：毕节市2022年度第二批次“人才强市”

贵州省水利工程建设质量与安全中心是贵州省水利厅直属的财政全额预算管理公益一类事业单位，主要承担全省在建水利工程质量与安全生产监督和水利工程项目稽察、巡查、检查等工作。

全国各地区各地区最新招考招聘信息都是分布在各地政府网站，导致我们很多考生朋友因为无暇去查看各地的政府网站，经常错过了各地区最新的招考招聘信息，进而错失了很多考试的良机。为了便于朋友们查看自己所关注地区的招聘信息，我们为大家开通了全国各地的微信公众号，每天由专门的人员为大家搜集全国各地区最新公务员、事业单位、教师、医生、国企、医生等招考招聘信息，省去了大家四处搜集浏览招聘信息的痛苦，也可为大家减少错失很多考试良机的遗憾，为大家顺利“成公”助力。点击查看全国各地最新公考信息点击查看国家部委最新公考信息点击查看全国国企最新招聘信息点击查看央企最新招聘信息点击查看全国各地事业单位招聘信息点击查看全国各地教师招聘信息点击查看全国各地高校招聘信息点击查看全国各地警法系统招聘信息点击查看铁路系统最新招聘信息有需要其他各省区招聘信的朋友，可以点击下方对应链接直接关注查看。全国类国家部委央企招聘国企招聘教师招聘高校招聘事业单位公考信息警法招聘铁路招聘职场信息河北省河北人事河北公考河北事业河北教师河北国企石家庄招聘唐山招聘内蒙古内蒙人事内蒙事业内蒙教师内蒙国企呼市招聘天津天津人事天津事业天津教师天津国企贵州贵州人事贵州事业贵州教师贵州国企其他地区北京上海天津重庆河北山西内蒙古宁夏辽宁吉林黑龙江江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南广东广西四川贵州云南陕西甘肃东北青海海南注：点击以上对应地区，即可关注当地公务员、事业单位、教师、医生、国企、银行等招考招聘信息。

（一）按总成绩从高分到低分以1∶1的比例确定考核对象。若同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，则以面试成绩高的考生确定为考核对象，面试成绩相同的进行面试复试，面试复试成绩高者进入考核。

1．基本工资：无专业技术职称工作人员2700元／月，持初级职称及相应专业技术职业资格3000元／月，持中级职称及相应专业技术职业资格3500元／月，持高级职称及相应专业技术职业资格4000元／月。

为进一步加强我院人才队伍建设，提高医疗服务质量及管理水平，为我院高质量发展储备好人才。根据《织金县中医医院招聘管理制度》及我院工作实际需求，拟在2022年度面向社会公开招聘编外医务人员80人（详见招聘职位表）。为保证招聘工作顺利进行，特制定本方案。一、招聘原则本次招聘坚持公开、公平、公正原则,通过人才自愿储备报名，单位分批次自主选拔录用人才。有疑问可以扫码咨询小编二、招聘职位表招聘职位专业学历招聘人数备注医师中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、临床医学全日制本科及以上30取得执业医师资格者优先录用；条件优越者可根据具体情况商定护理护理学全日制本科及以上47具备护士资格证；中医学院毕业或取得中医类培训结业证书人员，学历可以放宽至全日制大专医技医学影像学全日制本科及以上3取得执业医师资格者优先录用；条件优越者可根据具体情况商定各岗位实际招聘人数，根据医院用人需求可适当调剂。三、报考对象及条件

招聘速览一、招考简章务川自治县交能国有资本投资（集团）有限公司2022年度面向务川籍退役军人公开招聘12名合同制员工简章望谟县事业单位公开引进15名高层次人才和急需紧缺人才工作方案贵州艾森斯企业管理有限公司招聘8人简章六盘水高新区公开遴选3名安全生产监管工作人员公告黔西南州2022年下半年事业单位公开招聘62名应征入伍大学毕业生简章普安县矿山救护队2022年面向社会公开招聘8名救护指战员简章龙里县谷脚镇2022年面向社会公开招聘1名公益性岗位劳动保障监察协管员简章浦发银行贵阳分行信用卡部招聘12人启事贵州省农村信用社信息科技人才招聘10人简章贵州盐业（集团）毕节有限责任公司纳雍分公司公开招聘5名销售人员公告贵阳观控招商运营有限公司面向社会招聘4名驻外招商专员简章扫码通过视频方式查看招聘信息温馨提示：以上信息，您可以直接点击查看。晴隆县2022年县城遴选教师核减部份遴选计划数的公告贵州省社会科学院第十届贵州人博会急需紧缺专业拟聘人员公示长顺县2022年“特岗计划”教师招聘笔试考试疫情防控安全工作公告遵义市汇川区2022年上半年公开招聘事业单位人员资格复审结果及面试公告铜仁市扶贫开发投资有限责任公司2022年社会化公开招聘笔试公告赤水市卫生健康局2021年公开招聘事业单位人员拟聘用人员公示遵义市自然资源调查与国土空间规划研究院第十届贵州人才博览会线下考核通过人员名单公示遵义市第五人民医院第十届贵州人才

考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保各县（市）人民政府征兵办公室能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致各县（市）人民政府征兵办公室无法联系考生，责任自负。

（二）具有大专及以上学历，年龄18周岁以上，30周岁以下，能熟练操作办公软件，有一定文字功底，善于处理矛盾纠纷，有镇、村相关工作经验优先；

4.报考人员报名时须仔细阅读本简章和《普安县矿山救护队2022年公开招聘救护指战员疫情防控方案》，填写《报考人员诚信诚诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。

（五）体检。体检标准按国家公务员录用体检标准执行，体检需在指定的医院进行。体检合格人员为考察对象。体检不合格的，按总成绩由高至低的顺序依次递补人员参加体检。

下载附件《人才信息登记表》详细如实填写完毕后发送至浦发银行贵阳分行信用卡招聘邮箱。shasha.yao@spdbccc.com.cn,邮件标题请务必注明“岗位+姓名”

4.年龄在18周岁以上（2004年5月7日及以前出生）、35周岁以下（1986年5月7日及以后出生）,特别优秀或工作特别需要的，可适当放宽至45周岁（1976年5月7日及以后出生）；

1.政治立场坚定，坚决执行党的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持党管金融的方针，严格遵守政治纪律和政治规矩,能够认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

笔试结束后，招聘小组召开小组会议，根据应聘人员个人笔试成绩确定参加面试对象人员。面试主要内容为应聘者与应聘岗位的匹配程度，临场应变能力，应急处理突发情况的能力及对岗位相关知识的了解等情况。

（1）对通过面试的应聘人员，公司将对个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职(执)业资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录和失信记录等。

时间地点另行通知。通知第一名参加资格复审，合格后体检，体检合格后公示1周，无异议后正式试用，试用期三个月，试用不合格，取消聘用，医院班子会议同意后可递补第下一名考生。